微服务到底改变了什么，你知道吗？,练就哪些技能才胜任架构师？,如何从开发岗转型做架构师？

4年前发布

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微服务的本质：一种更优的分工合作机制，加速分工，促进合作，帮我们成就更大的梦想！为什么呢？请看老兵哥近些年推广微服务架构过程中收获的心得体会！

在云计算这波科技巨浪的推动下，各行各业都加快了数字化转型的步伐。微服务，作为云原生应用的推荐架构，对每位IT行业的从业者来说都不会陌生，大家都听说过大量有关微服务架构优势的介绍，也知道典型的微服务架构包含哪些关键部件，对业界主流的微服务框架产品也有所了解。看了这么多，了解这么多，心里定会有不少惊叹号，也会有不少问号：要不要引进微服务架构呢？如此庞杂的技术栈该从何处着手呢？逐步演进还是一步到位呢？

这些问题让站在路口的我们踟蹰不前，到底该往左，还是往右呢？云原生技术栈属于应用科学范畴，如果我们找到了采用这些技术的内驱力，花些时间学习和实践，大家都可以掌握这套技术栈，毕竟应用技术对我们来说并不难，问题的关键在于找到那个说服打动自己的理由。近两年，我在推广微服务架构的过程中不断思考这个问题，如何帮客户找到采用新架构的内驱力，现在将这些答案梳理出来供大家参考，希望可以帮你找到爱上微服务的理由！

如下表所示，相较于单体式架构，微服务架构有不少优点，但也伴生着许多新问。在优劣势相持不下的情况下，我们很难决策是否采用这套新技术栈。既然根据具体的对比分析拿不定主意，那我们可否跳出问题来探寻答案呢？就像在穿越森林的过程中，你面前突然出现了好几条岔道，机会和风险并存，如果不清楚每条道会把我们带向何处之前，任何选择都是赌博。此时，我们需要登上高地，或山顶或树冠，打探出每条道的走向，这样才能选出正确的道路，然后全力以赴。接下来，我们一起来探究一下微服务的本质是什么？它背后蕴含着什么样的架构发展趋势？

微服务到底改变了什么，你知道吗？,练就哪些技能才胜任架构师？,如何从开发岗转型做架构师？

2014年以色列新锐历史学家尤瓦尔·赫拉利出版了一本书：《人类简史：从动物到上帝》，非常流行。在书中作者剖析了我们人类从猴子一步一步演化为万物之灵的过程。在地球上，人类文明是最高级的，相较于其他物种，我们就像造物主，想要什么东西我们都可以建造出来，也可以按照意愿改变生存环境。为什么其他物种不行，只有人类可以呢？因为只有人类会做梦，也就是我们会幻想和追求那些原本不存在的东西，而其他物种只会吃饱了睡、睡饱了吃。

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梦想，通常都不切实际，要实现它都会有挑战。梦想越大，需要参与的人就越多。一方水土养一方人，每个人都有不同的特质。梦想，将拥有不同特长的人汇聚在一起努力打拼，这就是梦之队。梦想、分工、合作，这三者就是推动人类文明不断向前发展的底层机制。人类的梦越做越宏大，上天入地，从克隆人到硅基智能；社会分工也越来越精细，从农民、工人到现在成千上万的职业；团队合作也越来越广密，从几个人范围的合作到跨大洋、跨大洲的合作。

以人类的“飞天梦”为例，我们可以很容易验证这个机制。“看那星星多美丽，摘下一颗亲手送给你”，就像歌词里唱的，或许我们的飞天梦源于对爱情的追求，也或许源于对自由的渴望，挣脱地球引力的束缚，从乘风筝飞行开始，到热气球环游世界，到莱特兄弟发明飞机，到超音速喷气式飞机诞生，再到马斯克殖民火星的SpaceX问世，以及科幻作家刘慈欣带着地球去旅行的畅想，这是人类超越梦想的过程，但跟分工越来越精细、合作越来越广密有什么关系呢？

空客A380，史上最大的客机，最近宣布停产了。空客A380是汇聚欧盟各个国家最尖端科技的产物，每个国家都有各自专精的科技领域，但现在因为欧盟闹解体而无法继续合作下去了，离开了分工合作，梦想终将无以为继。话题扯了这么远，这跟我们的文章主题有什么关系呢？微服务，一种新架构技术，在探究微服务的本质是什么之前，我们有必要先对架构做一个定义：架构是最高层次的系统分解、系统不易改变的决定，它主要描述构成系统的核心组件、组件之间的关系（即通讯路径、机制和预期结果）、以及关键流程（组件之间如何交互完成某项业务）等等。

微服务到底改变了什么，你知道吗？,练就哪些技能才胜任架构师？,如何从开发岗转型做架构师？

简而言之，架构就是规范分工与合作的机制。划分组件让其具备独一无二的功能，各司其职，这就是分工；规范组件之间的通讯机制，互通有无，这就是合作。从事应用架构或系统架构等岗位，我们需要了解各种主流中间件、软硬件设备的特性，以便做出合理的分工。同时，我们还需要懂得在特定业务场景下选用合适的产品来满足需求，让它们能够紧密地合作。有了这层理解之后，我们就能理解各种类型架构的事情了，例如：组织架构的变革等。